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Politique de confidentialité – candidature à une offre d’emploi

Politique de confidentialité

Candidature à une offre d'emploi

Cher(e) candidat(e),

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  2. Utilisation des données : Les données que vous nous fournissez seront utilisées uniquement dans le cadre du processus de recrutement pour lequel vous avez postulé. Elles pourront être consultées par les membres de notre équipe chargée du recrutement et pourront être partagées avec des tiers impliqués dans le processus de recrutement, tels que des cabinets de recrutement ou des prestataires de services.

  3. Conservation des données : Vos données personnelles seront conservées pendant la durée nécessaire à l’évaluation de votre candidature et à la gestion du processus de recrutement. Elles seront ensuite supprimées de nos systèmes, sauf si vous donnez votre consentement pour une conservation ultérieure ou si nous avons l’obligation légale de les conserver.

  4. Sécurité des données : Nous prenons des mesures techniques et organisationnelles appropriées pour protéger vos données personnelles contre tout accès non autorisé, toute perte, toute divulgation ou toute altération. Seules les personnes autorisées ayant besoin d’accéder à vos données dans le cadre de leurs fonctions pourront y accéder.

  5. Vos droits : Vous disposez de certains droits concernant vos données personnelles, notamment le droit d’accès, de rectification, de suppression et d’opposition. Pour exercer ces droits ou pour toute question concernant le traitement de vos données personnelles, veuillez contacter notre responsable de la protection des données à l’adresse [adresse e-mail ou postale].

En postulant à un poste, vous consentez à ce que vos données personnelles soient collectées, utilisées et traitées conformément à cette politique de confidentialité.